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Test zur sozialen Intelligenz: Sehen Sie Ihre Werte für drei Faktoren im sozialen Miteinander

Eine Selbsteinschätzung, angelehnt an das Modell der Tromsø Social Intelligence Scale: wie gut Sie Menschen verstehen, diese Einschätzung im jeweiligen Moment nutzen und den weiteren sozialen Zusammenhang erkennen. Sie erhalten eine Aufschlüsselung aller drei Faktoren statt einer unbestimmten Bezeichnung. Auf Wunsch gibt es außerdem einen PDF-Bericht zu Ihrem persönlichen Ergebnis.

VertraulichAngelehnt an TSISOptionaler Bericht

Test zur sozialen Intelligenz ist ein kostenloser, vertraulicher Selbsttest mit 21 Fragen. Grundlage: Angelehnt an die Tromsø Social Intelligence Scale (TSIS). Er dauert etwa 5 Minuten, wird vollständig in Ihrem Browser ausgewertet und bietet eine verständliche Einordnung Ihrer Punktzahl in 3 Ergebnisbereiche. Auf Wunsch erhalten Sie einen ausführlichen persönlichen Bericht. Der Test dient der ersten Orientierung und stellt keine Diagnose.

Drei Faktoren sozialer Intelligenz statt nur eines gemeinsamen Werts

Viele Online-Tests zur „sozialen Intelligenz“ liefern eine einzige Zahl. Dieser Test orientiert sich an drei Faktoren, mit denen Forschende diese Fähigkeit beschreiben: Menschen genau einschätzen, diese Einschätzung praktisch umsetzen und den weiteren sozialen Zusammenhang verfolgen. Wenn Sie Ihre soziale Intelligenz in allen drei Bereichen betrachten, erhalten Sie für jeden Faktor einen eigenen Wert. Sie sehen somit mehr als nur einen gemeinsamen Gesamtwert.

7

Verarbeitung sozialer Informationen

Wie genau Sie Gefühle, Tonfall und unausgesprochene Signale erkennen und wie gut Sie vorhersehen können, auf welche Weise jemand wahrscheinlich reagieren wird.

7

Soziale Fähigkeiten

Wie sicher Sie diese Einschätzungen umsetzen: Gespräche beginnen, Ihren Kommunikationsstil anpassen und dazu beitragen, dass Menschen sich mit Ihnen wohlfühlen.

7

Soziale Wahrnehmung

Wie gut Sie den weiteren Zusammenhang erkennen: Gruppendynamik, unausgesprochene Regeln und die Frage, wann ein bestimmter Moment nach einer anderen Vorgehensweise verlangt.

MerkmalÜblicher kostenloser TestPsychology.com
Erfasst drei klar unterscheidbare FaktorenMeist nur eine ZahlJa, alle drei einzelnen Faktoren
Unterscheidet sich von emotionaler IntelligenzVermischt die beiden KonzepteKlare Unterscheidung, mit Verweis auf den Test zur emotionalen Intelligenz
Berücksichtigt Menschen mit neurodivergentem ErlebenNeinJa, eine offene Einordnung für autistische Menschen und Menschen mit ADHS
Eigene Aussagen, keine aus einem geschützten Test kopierten FragenBleibt unklarJa, 21 eigens verfasste Aussagen
Fachlich geprüfte InterpretationSeltenJa, durch Fachperson geprüft
Optionaler ausführlicher Bericht mit persönlicher EinordnungNeinJa, passend zu Ihren genauen Werten verfasst
Ihre Antworten bleiben auf Ihrem GerätHäufig mit NachverfolgungAuswertung in Ihrem Browser; wir erhalten nur anonyme Abschlusszahlen, sofern Sie nicht eine PDF oder einen persönlichen Bericht anfordern

So wird der Test ausgewertet

Ihre Antworten ergeben insgesamt 0 bis 84 Punkte. Ihr Ergebnis fällt in einen dieser 3 Bereiche:

PunktzahlBereichWas das nahelegt
0–27Soziale Intelligenz im AufbauIhre Antworten deuten darauf hin, dass sich Ihre soziale Intelligenz noch entwickelt. Das ist nützlich zu wissen: Sie können diese Fähigkeit aufbauen. Der Wert beschreibt keine feste Grenze Ihrer Möglichkeiten.
28–55Solide soziale IntelligenzIhre Antworten deuten auf eine solide, im Alltag gut nutzbare soziale Intelligenz hin. Sie verstehen und bewältigen die meisten gewöhnlichen sozialen Situationen recht gut. Einzelne Bereiche können Sie noch gezielter schärfen.
56–84Starke soziale IntelligenzIhre Antworten deuten auf starke soziale Intelligenz in allen Bereichen hin: Sie schätzen Menschen genau ein, handeln auf dieser Grundlage sicher und erkennen auch die Dynamik innerhalb von Gruppen gut.

Wie Ihr Wert für soziale Intelligenz berechnet wird

Dieser Test umfasst 21 eigene Aussagen, sieben für jeden der drei Faktoren: Verarbeitung sozialer Informationen, soziale Fähigkeiten und soziale Wahrnehmung. Jede Aussage wird von 0, stimme überhaupt nicht zu, bis 4, stimme voll und ganz zu, bewertet. Jeder Faktor kann bis zu 28 Punkte erreichen, der Gesamtwert reicht von 0 bis 84. Einige Aussagen beschreiben in jedem Faktor das Gegenteil der jeweiligen Fähigkeit. Dazu gehört etwa, regelmäßig falsch einzuschätzen, wie andere sich fühlen. Diese Aussagen werden umgekehrt gewertet, sodass auch ihre Ablehnung zu einem höheren Wert für die betreffende Fähigkeit beiträgt.

Die Aufschlüsselung oben zeigt Ihre drei Faktorwerte getrennt. Das ist wichtig, weil das Muster häufig mehr aussagt als die Summe. Wer Menschen gut versteht, diese Einschätzung im Moment aber schwer umsetzt, braucht andere Übungen als jemand, der im Gespräch sicher ist, Gruppendynamiken jedoch übersieht. Betrachten Sie den Gesamtwert als allgemeine Orientierung. Die drei Balken liefern die konkreteren, meist nützlicheren Informationen darüber, wo Ihre Stärken liegen und welcher Bereich von Übung profitieren könnte.

Soziale Intelligenz, emotionale Intelligenz und soziale Angst im Vergleich

Soziale und emotionale Intelligenz überschneiden sich, sind aber nicht dasselbe. Soziale Intelligenz betrifft in diesem Test das Verstehen anderer Menschen und das Zurechtfinden in Gruppen. Emotionale Intelligenz ist breiter und umfasst auch den Umgang mit eigenen Gefühlen, nicht nur die Wahrnehmung der Gefühle anderer. Sie können Ihre eigenen Emotionen sehr gut verstehen und trotzdem Schwierigkeiten haben, Gruppendynamiken einzuordnen. Ebenso ist das umgekehrte Muster möglich. Wenn Sie ein umfassenderes Bild Ihrer emotionalen Fähigkeiten möchten, betrachtet der Test zur emotionalen Intelligenz auf Psychology.com genau diesen Bereich aus einer weiteren Perspektive.

Soziale Intelligenz ist auch nicht dasselbe wie soziale Angst, obwohl beides von außen ähnlich aussehen kann. Soziale Angst betrifft Furcht und starke Selbstbeobachtung in sozialen Situationen. Dabei kann die Wahrnehmung anderer durchaus genau sein. Eine sozial ängstliche Person kann eine Gruppe richtig einschätzen und trotzdem zu angespannt sein, um entsprechend zu handeln. Ein niedrigerer Wert hier beschreibt die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und mit ihnen umzugehen. Er sagt nicht, wie ängstlich oder wohl Sie sich dabei fühlen. Wenn Angst in Ihrem sozialen Leben wichtiger erscheint als die Frage nach Fähigkeiten, passt der Test zu sozialer Angst besser zu diesem Anliegen.

Eine Einordnung für autistische Menschen und Menschen mit ADHS

Manche autistischen Menschen und Menschen mit ADHS erzielen bei Aussagen zu Tonfall, Gesichtsausdrücken und unausgesprochenen Signalen niedrigere Werte. Dieses Ergebnis verdient eine sorgfältige Einordnung. Forschung zu Autismus verweist zunehmend auf das sogenannte doppelte Empathieproblem: Missverständnisse zwischen autistischen und nicht autistischen Menschen verlaufen in beide Richtungen. Sie sind kein einseitiges Defizit der autistischen Person (Milton, 2012). Einen neurotypischen Gesichtsausdruck nicht sofort entschlüsseln zu können ist etwas anderes, als sich nicht für die Gefühle anderer zu interessieren. Es sagt weder etwas über die Tiefe Ihrer Empathie noch über Ihre Absichten gegenüber Menschen aus. Der Wert sollte deshalb im Zusammenhang mit Ihrer Art der Kommunikation gelesen werden.

Wenn Sie sich in diesem Abschnitt wiedererkennen, betrachtet unser Autismus-Test gezielt Merkmale, die mit Autismus verbunden werden, einschließlich Unterschieden in Sinneswahrnehmung und Kommunikation. Seine Sprache behandelt sie als Unterschiede und nicht als Defizite. Viele autistische Menschen und Menschen mit ADHS nehmen vertraute Personen sehr fein wahr. Sie lesen soziale Situationen anders und nicht einfach weniger. Wenn ein niedriger Wert Sie überrascht, weil Ihnen die Menschen in Ihrem Leben sehr wichtig sind, verdient diese Lücke Aufmerksamkeit. Sie kommt häufig vor und sollte nicht als mangelndes Interesse an Beziehungen missverstanden werden.

Wie Sie soziale Intelligenz weiterentwickeln können

Soziale Intelligenz lässt sich durch Übung stärker entwickeln, als viele Menschen erwarten. War die Verarbeitung sozialer Informationen Ihr niedrigster Faktor, versuchen Sie, ein vermutetes Gefühl innerlich zu benennen, bevor die Person es selbst ausspricht. Prüfen Sie Ihre Vermutung an dem, was sie anschließend sagt. Das Gefühlsrad kann Ihren Wortschatz dafür erweitern. Bei einem niedrigeren Wert für soziale Fähigkeiten helfen besonders Übungen ohne große Folgen: Beginnen Sie täglich ein zusätzliches kurzes Gespräch oder achten Sie darauf, wodurch Menschen in Ihrer Nähe entspannen. Wiederholen Sie das bewusst. War soziale Wahrnehmung Ihr niedrigster Faktor, kommen Sie zu Treffen einige Minuten früher. Beobachten Sie die Gruppe zunächst, bevor Sie sich beteiligen. Damit üben Sie, erst den Zusammenhang zu erkennen und dann zu handeln.

Keiner dieser Faktoren ist eine unveränderliche Eigenschaft, mit der Sie sich abfinden müssen. Sie ähneln Fähigkeiten, die wie andere Fähigkeiten durch Wiederholung, Rückmeldung und Aufmerksamkeit für erfolgreiche Schritte wachsen. Wenn soziale Situationen Sie dauerhaft erschöpfen oder Angst stärker belastet als eine fehlende Fertigkeit, kann eine Therapeutin oder ein Therapeut mit Ihnen klären, woran Sie zuerst arbeiten möchten. Tonfall und Absicht zugleich zu verstehen ist auch für das Erkennen von Sarkasmus nötig. Unser Sarkasmus-Test betrachtet dabei die Fähigkeit, Sarkasmus bei anderen zu erkennen, getrennt davon, wie Sie ihn selbst in Ihren eigenen Gesprächen mit anderen Menschen verwenden. Wenn vor allem das Erkennen einzelner Gesichtsausdrücke Schwierigkeiten macht, untersucht der <a href="Test zur Erkennung von Emotionen">Test zur Emotionserkennung</a> diese Fähigkeit gezielt anhand von zwanzig schriftlich beschriebenen Situationen.

Ist ein Test zum sozialen IQ dasselbe wie ein Test zur sozialen Intelligenz?

Ein Test zum sozialen IQ oder sozialen Quotienten ist meist eine andere Bezeichnung für einen Test zur sozialen Intelligenz. Gemeint ist eine Selbstauskunft darüber, wie gut Sie Menschen verstehen und mit ihnen umgehen. Dieser Test liefert keinen Wert nach Art eines IQ. Er erfasst 21 eigene Aussagen in drei Faktoren: Verarbeitung sozialer Informationen, soziale Fähigkeiten und soziale Wahrnehmung. Jeder Faktor umfasst höchstens 28 Punkte, gemeinsam ergeben sich 0 bis 84. Verwendet wird die Drei-Faktoren-Struktur der Tromsø Social Intelligence Scale, ohne deren Aussagen wiederzugeben. Wenn Sie nach einem Test zu sozialen Fähigkeiten oder sozialen Signalen gesucht haben, behandeln zwei Faktoren genau diese Fragen: Wie sicher führen Sie Gespräche, und wie genau erkennen Sie Tonfall und unausgesprochene Hinweise? Die Ergebnisbereiche dienen ausschließlich der Orientierung und Einordnung Ihrer Antworten.

Methodik und Quellen

Die drei Faktoren dieses Tests, Verarbeitung sozialer Informationen, soziale Fähigkeiten und soziale Wahrnehmung, stammen aus der Tromsø Social Intelligence Scale (TSIS). Silvera, Martinussen und Dahl entwickelten und validierten sie 2001. Wir geben die Aussagen der TSIS selbst nicht wieder. Sie bleiben Bestandteil des validierten Instruments der Autoren. Stattdessen verfassten wir 21 eigene Aussagen, sieben pro Faktor, angelehnt an den jeweiligen Gegenstand der Erfassung. Dieser Test ist daher unabhängig und entsprechend deutlich gekennzeichnet. Er wird nicht als Durchführung der TSIS dargestellt.

Dies ist ein Orientierungstest zur Selbstreflexion, weder die vollständige TSIS noch ein diagnostisches oder klinisches Verfahren. Soziale Intelligenz bezeichnet in der Forschung ein Bündel von Fähigkeiten, das in der Bevölkerung natürlich unterschiedlich ausgeprägt ist und sich durch Übung entwickeln kann. Es misst weder den Wert eines Menschen noch allgemeine Intelligenz oder die Stärke seines Interesses an anderen. Die Einordnung für autistische Menschen und Menschen mit ADHS haben wir bewusst aufgenommen. Unterschiede beim Erkennen sozialer Signale sind gut dokumentiert. Sie bedeuten weder weniger Empathie noch weniger Bereitschaft, sich für Beziehungen einzusetzen und Menschen verbunden zu sein.

Die deutschen Aussagen sind eine hausinterne Übersetzung unserer englischen Fassung; wo ein Instrument oder eine Skala genannt wird, ist dies nicht deren validierte deutsche Fassung.

Quellen

  1. Silvera DH, Martinussen M, Dahl TI. The Tromsø Social Intelligence Scale, a self-report measure of social intelligence. Scand J Psychol. 2001;42(4):313-319.
  2. Milton D. On the ontological status of autism: the 'double empathy problem'. Disabil Soc. 2012;27(6):883-887.
  3. Mayer JD, Salovey P. What is emotional intelligence? In: Salovey P, Sluyter DJ, eds. Emotional Development and Emotional Intelligence: Educational Implications. New York: Basic Books; 1997:3-31.
  4. Goleman D. Social Intelligence: The New Science of Human Relationships. New York: Bantam Books; 2006.

Diese Quelle zitieren

Psychology.com. (2026, 18. Okt.). Test zur sozialen Intelligenz. Psychology.com. https://psychology.com/de/tests/soziale-intelligenz

Test zur sozialen Intelligenz: Häufige Fragen

Was ist soziale Intelligenz?

Soziale Intelligenz ist die Fähigkeit, andere Menschen und soziale Situationen zu verstehen und sich darin zurechtzufinden. Dazu gehören das genaue Erkennen von Gefühlen und Signalen, das passende Handeln auf dieser Grundlage und das Wahrnehmen von Gruppendynamik und unausgesprochenen Regeln. Es ist ein Bündel erlernbarer Fähigkeiten und keine unveränderliche Eigenschaft. Übung kann es weiterentwickeln.

Wie unterscheidet sich soziale Intelligenz von emotionaler Intelligenz?

Emotionale Intelligenz ist umfassender. Sie schließt den Umgang mit eigenen Gefühlen ein und nicht nur das Wahrnehmen der Gefühle anderer. Soziale Intelligenz richtet sich in diesem Test speziell auf das Verstehen von Menschen und Gruppen und den Umgang mit ihnen. Beides überschneidet sich, ist aber nicht austauschbar. Unser Test zur emotionalen Intelligenz betrachtet das weitere Bild.

Ich bin autistisch oder habe ADHS und erreiche beim Erkennen sozialer Signale niedrigere Werte. Bedeutet das, dass mir andere Menschen nicht wichtig sind?

Nein. Forschung zum „doppelten Empathieproblem“ deutet darauf hin, dass Missverständnisse zwischen autistischen und nicht autistischen Menschen in beide Richtungen verlaufen und kein einseitiges Defizit darstellen (Milton, 2012). Einen Gesichtsausdruck nicht rasch zu entschlüsseln beschreibt eine andere Informationsverarbeitung. Es misst nicht, wie wichtig Ihnen Menschen sind. Viele autistische Menschen und Menschen mit ADHS sind sehr fein auf Personen eingestellt, die sie gut kennen und denen sie nahestehen.

Ist dies die offizielle Fassung der Tromsø Social Intelligence Scale?

Nein. Die TSIS ist ein validiertes Instrument, dessen Aussagen dieser Test nicht wiedergibt. Unser Test ist ein unabhängiger Orientierungstest, angelehnt an die drei Faktoren der TSIS. Er enthält 21 eigene Aussagen, die wir für diesen Zweck geschrieben haben. Wir kennzeichnen das ausdrücklich, damit dieses Angebot nicht mit der TSIS selbst verwechselt wird.

Kann sich die soziale Intelligenz tatsächlich verbessern?

Ja. Anders als manche beständigen Eigenschaften reagiert soziale Intelligenz gut auf gezielte Übung, Rückmeldungen vertrauter Menschen und mehr Aufmerksamkeit dafür, was in Begegnungen gelingt. Kleine, wiederholte Übungen im Bereich Ihres niedrigsten Faktors bringen häufig am schnellsten Veränderungen. Sie müssen dafür nicht alle Aspekte gleichzeitig bearbeiten.

Bedeutet ein niedriger Wert dasselbe wie ein introvertierter Mensch zu sein?

Nein. Introversion betrifft die Frage, woher Sie Energie beziehen, nicht wie gut Sie Menschen verstehen oder mit ihnen umgehen. Viele introvertierte Menschen erzielen hohe Werte für soziale Intelligenz, viele extravertierte Menschen niedrigere. Die beiden Konzepte erfassen grundsätzlich unterschiedliche Dinge und dürfen deshalb nicht gleichgesetzt werden.

Gibt es auch einen eigenen Test nur zur sozialen Wahrnehmung?

Auf Psychology.com gibt es keinen getrennten Test ausschließlich zur sozialen Wahrnehmung. Sie ist einer der drei Faktoren dieses Tests, mit sieben eigenen Aussagen und einem Wert von höchstens 28. Er fragt, wie gut Sie Gruppendynamik, unausgesprochene Normen und den Bedarf an einer anderen Vorgehensweise erkennen. Die Aufschlüsselung zeigt ihn neben der Verarbeitung sozialer Informationen und sozialen Fähigkeiten. Das ist nützlicher als eine einzelne Zahl, weil Menschen selten in allen drei Bereichen gleich hohe Werte erreichen und Unterschiede zwischen den Bereichen hilfreich sein können.

Wichtig: Dieser Test zur sozialen Intelligenz dient der Information und Selbstreflexion und ist an das Modell der Tromsø Social Intelligence Scale angelehnt. Er gibt das validierte TSIS-Instrument nicht wieder und stellt keine Diagnose einer Erkrankung. Wenn soziale Situationen Sie belasten und nicht nur Anstrengung verlangen, kann ein Gespräch mit einer approbierten Psychotherapeutin oder einem approbierten Psychotherapeuten hilfreich sein.