Exekutive Funktionen im Test: Sechs Bereiche von Planung und Selbststeuerung prüfen
Dieser Test zu exekutiven Funktionen erfasst Schwierigkeiten beim Beginnen, Organisieren und Bewältigen alltäglicher Aufgaben. Eigene, an der Forschung orientierte Fragen ergeben sofort ein Profil zur Selbstreflexion, ergänzt durch einen optionalen Bericht.
Test zu exekutiven Funktionen ist ein kostenloser, vertraulicher Selbsttest mit 18 Fragen. Grundlage: Orientierungstest zu den exekutiven Funktionen. Er dauert etwa 6 Minuten, wird vollständig in Ihrem Browser ausgewertet und bietet eine verständliche Einordnung Ihrer Punktzahl in 3 Ergebnisbereiche. Auf Wunsch erhalten Sie einen ausführlichen persönlichen Bericht. Der Test dient der ersten Orientierung und stellt keine Diagnose.
Das Steuerungssystem Ihres Gehirns, aufgeteilt in sechs Bereiche
Exekutive Funktionen sind die geistigen Prozesse, mit denen Sie einen Plan im Kopf behalten, ins Handeln kommen, Ordnung halten, Ablenkungen widerstehen, sich auf Veränderungen einstellen und dabei Ihre Gefühle regulieren. Dieser Test zu exekutiven Funktionen betrachtet alltägliche Erfahrungen mit diesen Fähigkeiten. So können Sie beschreiben, was gut läuft und an welchen Stellen Aufgaben schwierig werden. Ihre Antworten spiegeln Ihre derzeitigen Erfahrungen wider. Sie können jedoch nicht feststellen, was die Ursache einer bestimmten Schwierigkeit bei Ihnen ist.
Sechs Bereiche exekutiver Funktionen
Arbeitsgedächtnis, Beginn von Aufgaben, Planung und Organisation, Hemmung und Kontrolle von Impulsen, geistige Flexibilität sowie Steuerung von Gefühlen unter Belastung. Jeder Bereich umfasst drei Aussagen, damit eine einzelne ungünstige Gewohnheit Ihren Gesamtwert nicht bestimmt.
Eigene, transparent erklärte Aussagen
Das gängige Instrument für Erwachsene, der BRIEF-A, ist geschützt und darf hier nicht wiedergegeben werden. Deshalb verwenden wir 18 eigene Aussagen, die dieselben in der Forschung beschriebenen Bereiche abbilden. Sie sind ausdrücklich als Orientierungstest zur Information gekennzeichnet.
Schwierigkeiten, keine Messung der Intelligenz
Exekutive Funktionen sind unabhängig davon, wie intelligent Sie sind. Dieser Orientierungstest erfasst alltägliche Hürden beim Steuern des eigenen Verhaltens und beim Bewältigen von Aufgaben. Gerade in diesen Bereichen können auch sehr intelligente Menschen erhebliche Schwierigkeiten erleben.
| Merkmal | Üblicher kostenloser Test | Psychology.com |
|---|---|---|
| Erfasst sechs Bereiche exekutiver Funktionen | Selten mehr als zwei Bereiche | Ja, alle sechs werden erfasst |
| Eigener Wert für jeden Bereich | Nein | Ja, mit vollständiger Aufschlüsselung |
| Erklärt offen, dass der BRIEF-A ein geschütztes Instrument ist | Vermittelt oft einen anderen Eindruck | Ja, ausdrücklich so gekennzeichnet |
| Erklärt, dass exekutive Funktionen keine Intelligenz messen | Nein | Ja, einschließlich der Begründung |
| Fachlich geprüfte Einordnung der Ergebnisse | Selten | Ja, durch eine Fachperson geprüft |
| Optionaler ausführlicher Bericht für Ihre Ergebnisse | Nein | Ja, genau auf Ihre persönlichen Werte abgestimmt |
| Vertraulich, keine Übertragung Ihrer Antworten | Häufig mit Datenerfassung | Läuft direkt in Ihrem Browser |
So wird der Test ausgewertet
Ihre Antworten ergeben insgesamt 0 bis 72 Punkte. Ihr Ergebnis fällt in einen dieser 3 Bereiche:
| Punktzahl | Bereich | Was das nahelegt |
|---|---|---|
| 0–23 | Weitgehend reibungsloser Ablauf | Ihre Antworten legen nahe, dass Ihr exekutives System den Alltag derzeit gut bewältigt. Jeder Mensch hat zerstreute Tage. Bei Ihnen scheinen sie eher die Ausnahme als die Regel zu sein. |
| 24–47 | Einige alltägliche Hürden | Ihre Antworten weisen auf spürbare Hürden bei exekutiven Funktionen hin. Bevor Sie annehmen, mit Ihrem Gehirn stimme etwas nicht, betrachten Sie zunächst, was seine Kraft derzeit beansprucht. |
| 48–72 | Deutlich ausgeprägte Schwierigkeiten | Ihre Antworten weisen auf erhebliche Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen im Alltag hin. Eine solche Belastung verdient ein ausführliches Gespräch mit einer Fachperson, denn es gibt passende und wirksame Unterstützung. |
Exekutive Funktionen und das Erleben von Burnout
Chronischer Burnout und Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen sehen sich in vielen Punkten ähnlich: Aufgaben lassen sich schwer beginnen, das Arbeitsgedächtnis wirkt wie vernebelt und für zusätzliche Anforderungen bleibt wenig Geduld. Diese Überschneidung ist nachvollziehbar, denn Burnout beansprucht viele derselben Ressourcen, die dieser Orientierungstest betrachtet. Wenn Erschöpfung, eine zynische Haltung und nachlassende Leistungsfähigkeit bei der Arbeit Ihr Erleben vor allem prägen, betrachtet unser Burnout-Test diese Seite unmittelbar. Wenn Stress hinter beiden Problemen die wichtigste Rolle zu spielen scheint, kann der Test zum Stressniveau helfen, diesen Anteil für sich einzuschätzen. Ein Plan für Selbstfürsorge oder eine einfache Routine zum Umgang mit Stress ist häufig ein praktischer erster Schritt, während Sie herausfinden, was die Schwierigkeiten verursacht. Halten die Probleme an, kann das Verzeichnis von Therapeutinnen und Therapeuten auf Psychology.com Ihnen helfen, eine Fachperson zu finden, die Burnout und Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen gemeinsam behandelt.
Exekutive Funktionen bei der Arbeit und zu Hause im Vergleich
Es kommt häufig vor, dass jemand exekutive Anforderungen in einem Umfeld gut bewältigt und in einem anderen große Schwierigkeiten damit hat. Bei der Arbeit gibt es oft bereits äußere Strukturen: feste Fristen, gemeinsam genutzte Kalender und Kolleginnen oder Kollegen, die auf eine Antwort warten. Diese Struktur übernimmt unauffällig viel von der Organisation für Sie. Zu Hause fehlen solche Hilfen häufig. Deshalb können Geschirr, Papierkram und Abende ohne festen Ablauf jemanden überfordern, der einen anspruchsvollen Beruf gut bewältigt. Wenn Ihre Aufschlüsselung oben ungleichmäßig ausfällt, überlegen Sie, ob gerade die schwierigen Bereiche zugleich diejenigen mit der geringsten äußeren Struktur sind. Übertragen Sie ähnliche Hilfen auf diese Teile Ihres Lebens, etwa einen gemeinsam genutzten Kalender oder eine einfache Übersicht Ihrer Gewohnheiten. Auch die weiteren Orientierungstests in der Testbibliothek von Psychology.com können Ihnen helfen, wenn Sie herausfinden möchten, ob Stress, Schlaf oder Aufmerksamkeit den größeren Anteil an Ihren gegenwärtigen Schwierigkeiten im täglichen Leben haben.
Als konkrete Übung zur Planung können Sie sich mit Zeitmanagement beschäftigen. Schreiben Sie auf, welche Handlung eine Aufgabe eröffnet, welches Signal Sie an den Beginn erinnert und welche Materialien Sie in Reichweite brauchen. Vergleichen Sie, was mit und ohne diese Unterstützung geschieht. Besprechen Sie Ihre Beobachtungen mit einer Fachperson, wenn alltägliche Pflichten weiterhin schwerfallen.
Wie genau ist ein Test zu exekutiven Funktionen im Internet?
Diese Seite verwendet einen eigenen Fragebogen zur Orientierung. Forschung zu exekutiven Funktionen stützt die darin angesprochenen Themen, belegt aber nicht die Genauigkeit dieses konkreten Fragebogens. Seine Ergebnisbereiche dienen als beschreibende Anhaltspunkte. Sie sind weder validierte diagnostische Grenzwerte noch ein Vergleich mit Menschen Ihres Alters. Ein hoher Wert kann ADHS nicht feststellen. Ein niedriger Wert kann Schwierigkeiten nicht ausschließen, die in Ihrem Alltag für Sie wichtig sind und Sie tatsächlich beeinträchtigen.
Eine fachliche Untersuchung kann Ihre Vorgeschichte, konkrete Beispiele aus dem Alltag und passende standardisierte Verfahren zusammenführen. Notieren Sie vor einem Termin, ob die Probleme schon lange bestehen oder erst kürzlich begonnen haben, wo sie auftreten und was sich verändert hat, als die Bewältigung schwieriger wurde. Halten Sie auch fest, welche Hilfen Sie bereits nutzen. Ein Arbeitspensum, das mit vielen Erinnerungen gut zu bewältigen ist, kann ohne diese Hilfen ganz anders aussehen. Wenn Aufmerksamkeit und innere Unruhe Ihren Alltag belasten, führt der <a href="Test auf ADHS für Erwachsene">ADHS-Test für Erwachsene</a> durch den vollständigen ASRS v1.1. Wenn Unaufmerksamkeit und Unruhe hinter den exekutiven Schwierigkeiten stehen, verwendet der ASRS-Test den Fragebogen der WHO zu ADHS bei Erwachsenen. Wenn vor allem der Beginn einer Aufgabe immer wieder scheitert, unterscheidet der Test zum Aufschieben zwischen Einflüssen durch Stimmung, Überforderung und zeitliche Planung. Wenn die Schwierigkeiten eher wie geistiger Nebel und abschweifende Aufmerksamkeit als wie fehlende Organisation wirken, betrachtet der Test zum Syndrom der kognitiven Losgelöstheit dieses Muster gesondert.
Methodik und Quellen
Exekutive Funktionen sind Prozesse der Selbstregulation, mit denen das Gehirn sein Handeln auf ein Ziel ausrichtet: Informationen im Kopf behalten, Impulsen widerstehen und die Richtung flexibel verändern (Diamond, 2013). Russell Barkley beschreibt sie als auf uns selbst gerichtete Handlungen, mit denen wir unser Verhalten über die Zeit steuern. Deshalb zeigen sich Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen als Lücke zwischen Wissen und Handeln und weniger als Mangel an Wissen oder Fähigkeiten (Barkley, 2012). Das gängige Beurteilungsinstrument für Erwachsene in diesem Bereich, das Behavior Rating Inventory of Executive Function - Adult Version, kurz BRIEF-A, ist ein urheberrechtlich geschütztes Instrument. Dieser Orientierungstest gibt es deshalb nicht wieder. Stattdessen verwendet er 18 eigene Aussagen, jeweils drei für jeden von sechs wissenschaftlich begründeten Bereichen. Die Antworten reichen auf einer Häufigkeitsskala von Nie bis Sehr oft und werden mit 0 bis 4 Punkten bewertet.
Alle Aussagen beschreiben Schwierigkeiten. Ein höherer Gesamtwert bedeutet daher stets mehr Hürden bei exekutiven Funktionen. Der Wertebereich von 0 bis 72 wird in drei breite Bereiche zur Orientierung eingeteilt, nicht anhand klinischer Grenzwerte. Zwei Einschränkungen sind dabei wesentlich. Erstens hängen exekutive Funktionen vom aktuellen Zustand ab: Schlafmangel, Stress, Depression, hormonelle Veränderungen und Erkrankungen können sie schwächen. Ein schwieriger Monat kann Ihren Wert daher erhöhen. Zweitens sind anhaltende, lebenslange Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen typisch für ADHS, kommen aber auch aus anderen Gründen vor. Dieses Angebot dient der Information und Selbstreflexion und stellt keine Diagnose. Wenn Ihre Ergebnisse Ihnen Sorgen machen, kann eine qualifizierte Fachperson das vollständige Bild beurteilen.
Die zitierte Forschung liefert die begriffliche Grundlage für die erfassten Bereiche. Schätzungen zur Zuverlässigkeit oder Befunde zur diagnostischen Genauigkeit des BRIEF-A lassen sich nicht auf diese eigenen Aussagen übertragen. Nutzen Sie die Aufschlüsselung, um Ihre Anliegen zu beschreiben und Beispiele für ein Gespräch auszuwählen, nicht als Beleg für eine bestimmte Erkrankung oder Störung.
Quellen
- Barkley RA. Executive Functions: What They Are, How They Work, and Why They Evolved. New York: Guilford Press; 2012. guilford.com/books/Executive-Functions/Russell-Barkley/9781462545933
- Diamond A. Executive functions. Annu Rev Psychol. 2013;64:135-168. doi.org/10.1146/annurev-psych-113011-143750
- Roth RM, Isquith PK, Gioia GA. Behavior Rating Inventory of Executive Function - Adult Version (BRIEF-A). Lutz, FL: Psychological Assessment Resources; 2005. parinc.com/products/BRIEF-A
Diese Quelle zitieren
Psychology.com. (2026, 16. Sept.). Test zu exekutiven Funktionen. Psychology.com. https://psychology.com/de/tests/exekutive-funktionen
Test zu exekutiven Funktionen: Häufige Fragen
Sind Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen einfach Faulheit?
Nein. Faulheit würde bedeuten, dass Ihnen das Ergebnis gleichgültig ist. Bei Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen erleben Menschen oft das Gegenteil: Ihnen ist das Ergebnis wichtig, Sie wissen, was zu tun ist, und trotzdem kommen das Beginnen oder Organisieren nicht in Gang. Diese Lücke zwischen Absicht und Handlung ist das kennzeichnende Merkmal. Struktur und Unterstützung helfen dabei, die Aufforderung, sich mehr anzustrengen, dagegen nicht.
Bedeuten Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen immer auch ADHS?
Nein. Anhaltende Schwierigkeiten mit exekutiven Funktionen sind typisch für ADHS. Depression, Angst, schlechter Schlaf, chronischer Stress, Schilddrüsenprobleme und andere körperliche Ursachen können jedoch ein ähnliches Bild erzeugen. Deshalb ist ein hoher Wert hier ein Anlass für ein klärendes Gespräch und kein eindeutiges Etikett. Eine Fachperson kann Ihnen helfen herauszufinden, welche Ursache zu Ihrer persönlichen Vorgeschichte und zu Ihren aktuellen Beschwerden passt.
Können sich exekutive Funktionen wieder verbessern?
Ja, auf zwei nachvollziehbaren Wegen. Die Behandlung der zugrunde liegenden Ursache, ob ADHS, Depression oder Schlafprobleme, stellt häufig einen großen Teil der Leistungsfähigkeit wieder her. Außerdem verbessern äußere Hilfen wie Listen, Zeitgeber und Routinen das Funktionieren im Alltag verlässlich. Für Spiele zum Gehirntraining trägt die Forschung diese Erwartung dagegen nicht: Wer ein Spiel übt, wird darin besser, überträgt den Fortschritt aber kaum auf das tägliche Leben.
Verändern sich exekutive Funktionen im Laufe des Lebens?
Sie entwickeln sich langsam und reifen erst bis etwa Mitte zwanzig vollständig aus. Manche Anteile nehmen im späteren Erwachsenenalter allmählich ab. Leichte Veränderungen mit dem Alter sind normal. Aufmerksamkeit verdienen Veränderungen, die plötzlich auftreten, stark ausfallen oder deutlich von denen Gleichaltriger abweichen. Solche Veränderungen sollten Sie mit einer Ärztin oder einem Arzt besprechen.
Was hilft im täglichen Leben tatsächlich weiter?
Hilfen, die Arbeit aus dem Kopf nach außen verlagern: eine schriftliche Liste statt vieler gleichzeitig festgehaltener Gedanken, Zeitgeber und Erinnerungen für den Anfang einer Aufgabe statt nur für ihr Ende, ein greifbarer erster Handlungsschritt, gemeinsames Arbeiten neben einer anderen Person und sichtbare Hinweise in Ihrer Umgebung. Das Prinzip lautet, Aufgaben nach außen zu verlagern, denn äußere Struktur hilft mehr als reine Willenskraft.
Ist dieser Test tatsächlich vollständig vertraulich?
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