Test de temperamento de Fisher: encuentra tus tipos principal y secundario entre explorador, constructor, director y negociador

El test contiene 40 afirmaciones originales, diez por cada uno de los cuatro temperamentos, divididas en dos partes breves y respondidas mediante una escala de acuerdo de cinco puntos, desde totalmente en desacuerdo (0) hasta totalmente de acuerdo (4). Cada afirmación contribuye a un temperamento, de modo que cada uno de los cuatro puede obtener entre 0 y 40 puntos. El sistema muestra los cuatro en barras, identifica el más alto como tu tipo principal y considera el segundo más alto como tu tipo secundario. Si dos temperamentos empatan en el primer lugar, el resultado lo indica en lugar de escoger uno al azar, y si tus respuestas son iguales en los cuatro, también recibes una interpretación de ese patrón.

Las puntuaciones son relativas y no tienen baremos poblacionales. Una barra de 30 sobre 40 significa que estuviste muy de acuerdo con la mayoría de las afirmaciones de ese temperamento; no significa que hayas puntuado por encima del 75 por ciento de las personas, y no dice nada sobre niveles hormonales. La investigación de Fisher utilizó su Fisher Temperament Inventory de 56 preguntas, que está protegido por derechos de autor y no se reproduce aquí. Nuestras afirmaciones se redactaron a partir de las descripciones publicadas de cada dimensión y deben leerse como un perfil educativo de los mismos cuatro patrones, no como un sustituto de su instrumento.

Helen Fisher construyó su modelo a partir de la literatura sobre química cerebral, no de una lista de palabras. Propuso que cuatro grandes sistemas biológicos moldean el temperamento: el sistema de dopamina (explorador: busca novedades, curioso, enérgico y espontáneo), el de serotonina (constructor: prudente, tranquilo, tradicional, leal y ordenado), el de testosterona (director: analítico, directo, firme, competitivo y centrado en sistemas) y el de estrógeno y oxitocina (negociador: empático, imaginativo, intuitivo, verbal y contextual). Su artículo de 2015 con Island, Rich, Marchalik y Brown informó que las cuatro escalas mostraban coherencia estadística en muestras grandes y coincidían solo parcialmente con los Cinco Grandes, y un estudio de neuroimagen de 2013 encontró algunos patrones de activación que encajaban con las predicciones.

Es un trabajo real e interesante, y también es donde importa la honestidad. Las etiquetas neuroquímicas son una hipótesis sobre lo que podría sustentar cada patrón, no un diagnóstico ni algo que un cuestionario pueda medir. Ningún test de autoinforme puede decirte cuánta dopamina o cuánto estrógeno actúa en tu cerebro, y la evidencia de neuroimagen es sugerente, no definitiva. Lo que sí puede hacer el cuestionario es describir comportamientos y preferencias que reconoces en ti. Lee los nombres de los tipos como una forma abreviada de esos patrones y considera la química como la explicación que Fisher propone para comprenderlos.

Los cuatro temperamentos clásicos, los cuatro patrones que evalúa nuestro Prueba de temperamento, tienen cierto parecido con los de Fisher: ambos modelos distribuyen a las personas en cuatro grandes patrones generales.

El constructor se parece un poco al flemático y el explorador un poco al sanguíneo, dos de los cuatro patrones que nombró Galeno.

Los otros dos de Galeno son el colérico y el melancólico. La versión de Fisher es diferente por su origen, la química cerebral en lugar de los antiguos humores, y por su propósito, comprender la atracción romántica.

Al compararlos con los Cinco Grandes, su propio análisis encontró que el explorador coincide con apertura y extraversión, el constructor con responsabilidad, el director con baja amabilidad y el negociador con amabilidad, pero ninguno de los cuatro se corresponde exactamente con un solo rasgo. Nuestro Test Big Five de Personalidad mide esos cinco rasgos de personalidad de forma directa.

El modelo de Fisher también se sitúa junto a los tests de relaciones de este sitio, sin sustituirlos. Test de Estilo de Apego describe qué tan seguro te sientes en la cercanía, y Test de estilos de amor describe cómo abordas las relaciones románticas.

Test de compatibilidad de pareja examina el ajuste con una pareja específica, mientras que el temperamento trata de por quién tiendes a sentir atracción y de cómo te mueves por el mundo. Completar dos o tres de estas herramientas ofrece una imagen más completa que cualquiera de ellas por separado.

Empieza leyendo tu tipo secundario, porque la afirmación central de Fisher es que nadie pertenece a un solo tipo. Un explorador-negociador y un explorador-director comparten el gusto por la novedad y poco más. Después mira las combinaciones. En los datos de sitios de citas de Fisher, los exploradores sentían atracción por otros exploradores, los constructores por otros constructores, y los directores y negociadores entre sí. Ese patrón describe a quién eligieron las personas en una muestra grande; no predice si una pareja concreta prosperará, y muchas parejas felices no lo siguen. Úsalo como una perspectiva para comprender la atracción y las fricciones, no como una regla sobre con quién debes salir.

Si un resultado plantea una pregunta sobre una relación en la que estás, el siguiente paso más útil es conversar, con tu pareja o con un terapeuta de parejas, sobre los comportamientos específicos detrás de las etiquetas: cómo maneja cada uno la espontaneidad, el riesgo, las decisiones y los sentimientos. Ahí es donde el modelo demuestra su utilidad.