Personalidad autoritaria: tu puntaje en los nueve temas de la escala F

Calificas 30 afirmaciones desde totalmente en desacuerdo (0) hasta totalmente de acuerdo (4), para obtener un total entre 0 y 120. Nueve de las afirmaciones están redactadas en sentido contrario, de modo que estar en desacuerdo con ellas es lo que aumenta tu puntaje; el sistema invierte esas respuestas antes de sumarlas. Tu total queda en uno de cuatro rangos: patrón autoritario bajo (0 a 30), algunas inclinaciones convencionales (31 a 60), un patrón marcado (61 a 90) o un patrón intenso (91 a 120). Estos rangos son cuartos educativos de la escala que elegimos para facilitar su lectura, no puntos de corte de un instrumento validado, y nadie ha establecido normas poblacionales para ellos.

Debajo del total recibes nueve barras, una por tema. Los tres temas que investigaciones posteriores trataron como el núcleo del constructo, convencionalismo, sumisión a la autoridad y agresión hacia quienes incumplen las reglas, incluyen cuatro afirmaciones cada uno (un máximo de 16), y los otros seis incluyen tres cada uno (un máximo de 12). La agrupación de afirmaciones por temas es nuestra propia correspondencia editorial con las descripciones de 1950, no una estructura factorial que alguien haya comprobado, así que interpreta las barras como un mapa de las ideas con las que estuviste de acuerdo, no como nueve subescalas validadas.

Estar de acuerdo con una sola afirmación no significa nada por sí mismo. Muchas personas reflexivas creen que los niños deberían respetar a sus mayores o que algunas reglas merecen una aplicación firme. El patrón que busca el test es un conjunto: convenciones más deferencia más castigo más una visión negativa de la naturaleza humana más rechazo a mirar hacia dentro. Solo cuando varias de estas cosas aparecen juntas el total sube a los rangos superiores. Los patrones también importan más que las respuestas aisladas en el <a href="Prueba de batería social">test de batería social</a>, que mide con qué rapidez estar rodeado de personas consume tu energía.

En 1950, Theodor Adorno, Else Frenkel-Brunswik, Daniel Levinson y Nevitt Sanford publicaron The Authoritarian Personality, un estudio de Berkeley financiado tras la Segunda Guerra Mundial que intentaba averiguar si algunas personas eran, por su temperamento, más receptivas a la propaganda antidemocrática. Su instrumento central era la escala F, cuya F aludía a un potencial prefascista, un conjunto de afirmaciones de acuerdo o desacuerdo organizadas en nueve temas. El libro tuvo una influencia enorme y recibió críticas casi de inmediato. Sus críticos señalaron que todas las afirmaciones estaban redactadas de forma que el acuerdo aumentaba el puntaje, que la explicación psicoanalítica sobre padres severos era difícil de comprobar y que la escala solo examinaba una dirección política.

Bob Altemeyer dedicó las décadas siguientes a reconstruir la idea sobre bases más firmes. Su escala de autoritarismo de derecha conservó tres de los nueve temas, sumisión, agresión y convencionalismo, utilizó una redacción equilibrada y mostró que el rasgo predecía juicios sobre situaciones reales en estudios de laboratorio y encuestas. Más adelante, John Duckitt propuso que el autoritarismo es una de dos dimensiones distintas de actitudes ideológicas, impulsada más por percibir el mundo como peligroso que por pertenecer a algún partido. La lectura moderna sostiene que las actitudes autoritarias existen en un continuo, aparecen de distintas formas en todo el espectro político, aumentan cuando las personas se sienten amenazadas y se acercan mucho más a un conjunto de creencias sobre orden y seguridad que a una condición clínica.

Lo que no es: un trastorno de personalidad, un diagnóstico, una medida de inteligencia ni un veredicto sobre tu carácter. Tampoco mide dónde te sitúas en un eje de izquierda a derecha. Una persona puede tener ideas muy conservadoras o muy progresistas y obtener un puntaje bajo aquí, mientras otra sin interés en la política puede puntuar alto. El test pregunta cómo crees que deberían tratarse las reglas, los líderes y quienes incumplen las normas, no qué quieres que digan esas normas. Para observar de una manera más amable qué impulsa tus decisiones, el <a href="Test de apercepción temática al estilo TAT: motivos en tus historias">test de apercepción temática</a> muestra cuál de los tres motivos implícitos de McClelland orientó las historias que elegiste.

El patrón autoritario se superpone con varias cosas que este sitio mide por separado. El test Test de fundamentos morales examina qué intuiciones morales, entre ellas lealtad, autoridad y santidad, tienen más peso para ti, que es el lado de los valores de este mismo terreno. El test Test Big Five de Personalidad mide los rasgos que hay detrás: la baja apertura a la experiencia es el rasgo de los cinco grandes que la investigación vincula de manera más consistente con actitudes autoritarias, y la responsabilidad y la amabilidad influyen en cómo se expresan esas actitudes. El test Test de locus de control pregunta si vives los resultados como producto de tus propias acciones o de otras personas poderosas y del azar, lo que se relaciona aquí con los temas de poder y dureza y proyectividad.

También hay personas que llegan a esta página después de buscar la escala F del MMPI. Eso es algo completamente distinto: la escala F del MMPI es una comprobación de validez que detecta respuestas inusuales o descuidadas, no una medida de autoritarismo. Si buscabas un inventario amplio de personalidad, el test Test de personalidad multifásica (estilo MMPI) es un perfil educativo original redactado dentro de esa tradición, y las preguntas frecuentes de abajo explican la diferencia entre ambos.

Un puntaje bajo no es una medalla y uno alto no es una acusación. Lo útil en cualquier nivel es mirar las barras de los temas y preguntarte de dónde vienen tus respuestas. La sumisión y el convencionalismo suelen remontarse a una familia o comunidad en la que el orden mantenía a las personas a salvo. La agresión hacia quienes incumplen las reglas y una visión cínica de la naturaleza humana suelen aumentar durante periodos de amenaza, estrés económico o traición real, y vuelven a suavizarse cuando la vida se siente segura. Conviene observar la antiintracepción, la incomodidad de mirar hacia dentro, porque es el único tema que dificulta examinar todos los demás.

Si te inquieta un puntaje alto, la investigación sobre cómo reducir actitudes autoritarias apunta a un mismo grupo pequeño de acciones: contacto sostenido con personas de grupos que te generan desconfianza, exposición a situaciones en las que cumplir las reglas y actuar bien no coinciden, y reducción de la amenaza percibida cuando sea posible. Si quieres un espacio estructurado para reflexionar sobre el origen de tus creencias y si todavía te sirven, un terapeuta que trabaje con valores e identidad puede ayudarte sin impulsar ninguna postura política, y el enlace al directorio en tu página de resultados filtra profesionales que trabajan con personalidad y exploración personal.